لعميل هي الأستاذة 'لمياء برادة'، خبيرة ومديرة إدارة رأس المال البشري والشراكات العالمية في المملكة العربية السعودية، بخبرة تتجاوز 17 عاماً في كبرى المؤسسات (مثل أفالون فارما والهيئة الملكية للعلا). يهدف الموقع إلى بناء علامة تجارية شخصية (Personal Branding) تعكس مكانتها كقيادية بارزة في الوطن العربي، ليكون منصة متكاملة لتقديم الاستشارات المؤسسية، عرض دراسات الحالة، وتوفير أدوات ومقالات متخصصة في تطوير رأس المال البشري.
تعرف على تفاصيل الرحلة من التحدي وحتى الوصول للنتيجة النهائية
التحدي لم يكن مجرد تصميم سيرة ذاتية إلكترونية، بل بناء 'منصة خبراء' تعكس الثقل المهني لقيادية تعمل مع جهات حكومية وشركات كبرى في السوق السعودي. كان الموقع بحاجة إلى واجهة رسمية، موثوقة، وثنائية اللغة (عربي/إنجليزي)، مع توفير بيئة تفاعلية تقدم قيمة حقيقية للزوار من خلال أدوات الموارد البشرية (HR Tools) ونظام مرن لحجز الاستشارات، مما يتطلب بنية برمجية متطورة لتنظيم هذا الكم من المحتوى المهني دون الإخلال بتجربة المستخدم.
تم تصميم وتطوير واجهة رقمية احترافية تتسم بالرقي والوضوح، مع التركيز على إبراز الإنجازات والخبرات. شمل التنفيذ:
برمجة أدوات تفاعلية (HR Tools): تطوير قسم خاص يوفر أدوات عملية مثل 'لوحة مؤشرات HR' ليستخدمها زوار الموقع، مما يضيف قيمة استثنائية للمنصة.
نظام حجز الاستشارات: دمج نموذج تواصل وحجز سريع لجدولة الاستشارات المؤسسية بشكل احترافي ومباشر.
هيكلة المحتوى وإدارته (CMS): بناء أقسام ديناميكية لعرض 'المسيرة المهنية'، 'دراسات الحالة'، و'المدونة' بشكل متسلسل زمنياً، مع إتاحة لوحة تحكم سهلة للتحديث المستمر.
التوافق اللغوي والـ SEO: تصميم الموقع ليدعم اللغتين العربية والإنجليزية بكفاءة عالية، مع تحسينه لمحركات البحث لاستهداف الكلمات المفتاحية المتعلقة بالقيادة والموارد البشرية في الخليج.
أثمر المشروع عن إطلاق واجهة رقمية عززت بقوة من التواجد الرقمي للعميلة كمرجعية في مجال الموارد البشرية بالوطن العربي. بفضل الأدوات التفاعلية والتنظيم المتقن لسابقة الأعمال، زادت معدلات بقاء الزوار في الموقع. كما وفر نظام حجز الاستشارات مساراً سهلاً وسريعاً للشركات والمؤسسات للتواصل المباشر، مما حوّل الموقع من مجرد منصة عرض إلى أداة فعالة لبناء الشراكات وتوليد الفرص المهنية (B2B Leads).